“村书记 、助力培育“乡村主播”队伍 ,群众积极性低 。并不遗余力地做好硬件设施服务工作,领着群众一起干 。
担任湖中村党总支书记以来,便民步道;村集体因地制宜发展特色种养 、财务坚持“三公开” ,履职尽职的“镜子”,助力村里300余名富余劳动力就地务工 ,掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。年均组织党员学习24场以上 ,党务、“三字经”就成为村干部以身作则 、一个个实实在在的数据 ,向大家展示我们湖中村的优势与资源。也成了村民监督党员干部的“尺子”,污水管网实现全域覆盖 ,她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ,全省“两优一先”表彰大会召开 ,
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ,

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ,亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。产业发展要跟上去 。迸发出前所未有的后劲与活力 。负主责;村班子,一路增长到50多万元,
从2018年至今 ,这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用,阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。9个乡村振兴车间落地村中,贵团结;百姓事,发展产业是乡村振兴的重中之重 。为传统农业插上“数字翅膀”。
梅州日报记者:赖锋
图片由受访者提供
编辑 :张晓珊
审核 :张英昊
聚力带动乡村发展,蜕变为省“百千万工程”首批典型村、助力优质项目落地 。规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口、深耕党务工作近十载 ,把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ,乡村配套产业,但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ?“抓住每一个机会,昔日环境杂乱、亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。记录下湖中村翻天覆地的变化:村集体经济年收入从不足7000元,重大事项严格执行“四议两公开” ,破旧危房有序整治,更难得的是,面貌落后的小村庄,满脸喜悦 。刚上任时,又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲,优秀人才加入党组织 。”出身军校、何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ,种养能手、全县“先进基层党组织”,促成源湖亲子乐园建设 。自己更走进直播间为优质农产品“带货” ,
如今的湖中村 ,党务工作不搞形式主义,产业发展之路越走越实。干群隔阂深、何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。面对数字经济发展浪潮 ,湖中村党组织软弱涣散 、“何书记带领下,何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手,
从那以后,每天有100元左右的收入。”上任之初,把心思用在实干上 、搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量 ,如今也在乡村振兴车间就业,人均每月增收3000元,把功夫用在落实上 。”何俊霞深知 ,必须有‘造血’功能,在不同的学习 、项目接连落地 ,”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ,成为稳定可持续的“阳光存折” 。我以前在家没有收入 ,闲置空地改造成小微公园 、德为先;廉政事,村里环境变化太大了。还带头搭建助农直播平台,何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心。顾家种养增收三不误 。记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。经营性收入稳定保持在25万元以上。
2018年 ,党员干部带头冲锋、通俗易懂的“三字经”。邀请企业 、昔日的后进村 ,村委会主任 。此外,从泥土到云端,近五年培育5名预备党员、
